当前位置: 福建时时彩开奖表 》 政策文件

重庆时时彩走势图三星: 四川省劳动人事争议仲裁文书送达规则

发布时间:2017-11-08       来源:

福建时时彩开奖表 www.t8tpu.com.cn 第一条  为进一步规范劳动人事争议仲裁文书送达工作,根据《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》、《事业单位人事管理条例》和《劳动人事争议仲裁办案规则》等规定,制订本规则。

第二条  送达是指劳动人事争议仲裁委员会依照法定的程序和方式,将仲裁文书送交给当事人和其他仲裁参与人的行为。

仲裁文书的送达,通常采取直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等方式。

第三条  仲裁文书应当在法定的期限内送达。

第四条  送达仲裁文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,并签名或盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

第五条  送达仲裁文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已指定代收人的,送交代收人签收。受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

第六条  因企业停业等原因导致无法送达且劳动者一方在十人以上的,或者受送达人拒绝签收仲裁文书的,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置、张贴之日起经过三日即视为送达,不受本规则第四条的限制。

第七条  直接送达仲裁文书有困难的,可以邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。

第八条  受送达人下落不明,或者用上述方式无法送达的,可以公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。

公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。

第九条  本规则自印发之日起施行。201252日四川省人力资源和社会保障厅、四川省劳动人事争议仲裁委员会印发的《四川省各级劳动人事争议仲裁文书送达规则》同时废止。


 

联系电话 | 网站地图  | 福建时时彩开奖表
网站标识码:5100000042 | 京ICP备09079694号-5
版权所有:四川省人力资源和社会保障厅
技术支持:四川凯普顿信息技术有限公司 网站维护:四川省人力资源和社会保障信息中心
(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)
  • 百名红色通缉令三成多归案 海外追逃难在何处? 2019-03-25
  • 吉雄镇开设电子阅览室和图书室 2019-03-25
  • 习近平集体会见上海合作组织成员国安全会议秘书会议外方代表团团长 2019-03-25
  • 激情世界杯熬夜看球 谨防泌尿疾病“亮红牌” 2019-03-25
  • 雄安高质量发展应树立高质量标杆 2019-03-24
  • 这三地网购官司占全国一半 90后买家更爱维权 2019-03-24
  • 几家性价比超高的烤肉店 赶紧去试试 2019-03-23
  • 歼—20列装空军传递了什么(强军梦) 2019-03-23
  • 【理上网来·辉煌十九大】俄罗斯科学家:受到习主席接见印象深刻 2019-03-22
  • 返程路上,铁路仍在“扬鞭奋蹄” 2019-03-22
  • 体育--河北频道--人民网 2019-03-22
  • 图解:中央批复了雄安规划纲要!“干货”一览 2019-03-21
  • 5G标准化进程的下一步是什么 2019-03-21
  • 天津今年前5月开出环保罚单6614万元 2019-03-21
  • 人民时评:“悲情营销”莫如诚信经营 2019-03-20
  • 286| 60| 318| 685| 844| 876| 783| 590| 939| 359|