当前位置: 福建时时彩开奖表 》 政策文件

时时彩开奖号码: 四川省劳动人事争议仲裁回避规则

发布时间:2017-11-08       来源:【调解仲裁管理处】

福建时时彩开奖表 www.t8tpu.com.cn   第一条 为维护当事人的合法权益,根据《劳动争议调解仲裁法》、《事业单位人事管理条例》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,制定本规则。

  

  第二条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:

  

  (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

  

  (二)与本案有利害关系的;

  

  (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;

  

  (四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

  

  前款规定,适用于记录人员、翻译人员、鉴定人员。

  

  第三条 当事人申请回避,应当在案件开庭审理前提出,并说明理由?;乇苁掠稍诎讣ド罄砗笾?,也可以在庭审辩论终结前提出。当事人在庭审辩论终结后提出回避申请的,不影响仲裁程序的进行。

  

  第四条 仲裁委员会应当在回避申请提出的三日内,以口头或者书面形式作出决定。以口头形式作出的,应当记入笔录。当事人申请回避的理由是否成立,由仲裁委员会主任或其委托的仲裁院主要负责人决定。决定准予的,由仲裁委员会重新调整仲裁庭组成人员、决定延期开庭审理的日期,并以书面形式通知当事人;决定不准予的,继续开庭审理,并向当事人说明理由。

  

  第五条 仲裁委员会主任的回避,由仲裁委员会集体讨论决定;仲裁院院长的回避,由仲裁委员会主任或其委托的负责人决定;仲裁员、记录人员和其他工作人员的回避,由仲裁院院长决定。

  

  第六条 在回避决定作出前,被申请回避的人员应当暂停参与本案的处理,但因案件需要采取紧急措施的除外。

   第七条  本规则自印发之日起施行。201259日四川省人力资源和社会保障厅、四川省劳动人事争议仲裁委员会印发的《四川省劳动人事争议仲裁回避规则》同时废止。

联系电话 | 网站地图  | 福建时时彩开奖表
网站标识码:5100000042 | 京ICP备09079694号-5
版权所有:四川省人力资源和社会保障厅
技术支持:四川凯普顿信息技术有限公司 网站维护:四川省人力资源和社会保障信息中心
(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)
  • 习近平点出“一带一路”取得积极成果的关键原因 2019-06-25
  • 盘锦光合蟹业有限公司董事长李晓东获第十二届人民企业社会责任奖年度人物奖 2019-06-25
  • 房价飞涨25个月,香港拟推空置税遏制引社会争论 ——凤凰网房产北京 2019-06-25
  • 为新机做准备?苹果通知开发者 7 月必须适配 iOS 11 和 iPhone X 2019-06-25
  • 婺源古村溪中发现鹰嘴龟 2019-06-24
  • 哈儿,既然已经按需分配了,也就是说,你的自我实现需求也都满足了,那按劳分配的那一部分有何必要?只要不哈,就知道你的天一句【按需分配】地一句【按劳分配】逻辑不通也 2019-06-24
  • 人民日报人民时评:让安全生产理念成为基本共识 2019-06-23
  • 招聘启事丨西部网诚聘新媒体编辑记者、实习编辑等人员 2019-06-23
  • 戚薇在小红书上亲自实测推荐的这款包必须要入手! 2019-06-22
  • 电影别得了票房丢了观众 2019-06-22
  • 中国社会科学院在京召开研讨会 探讨“三大史诗”在新时代的传承与发展 2019-06-22
  • 赞!车子挂错档溜车  警车机智转向截停 2019-06-22
  • 数学文章对“帽子”理解不正确,不利于私想交锋”:1、表现在认为网络争论似乎都是打棍子戴帽子。这就不正确了。因为凡是在实事求是的基础上对某人思想行为概括表达就不是 2019-06-21
  • 无业已婚男假冒“飞行员” 空降婚恋网骗多名女孩 2019-06-21
  • 婚宴用酒市场变了,这些你知道么?婚宴 市场 2019-06-21
  • 六和合彩特码资料 中国福利彩票官方网站注册 广西快3遗漏值 今天必发足球指数 江苏快三wang 快速赛车开奖历史 福建快3开今日开奖号码表 浙江快乐12任六遗漏 mg电子游艺注册送68元 体育彩票陕西十一选五 蓝俎平码三中三论坛 体彩20选5开奖公告 浙江快乐彩走势图手机版 三分彩怎么买 北单实战过滤方案